CHICAGO I ILLINOIS · DOSTĘP NA START
Pierwsza oferta.
Prostszy początek.
Dodaj ofertę bez hasła. Kandydaci mogą aplikować przez WorkAtlas bez konta lub przejść do formularza pracodawcy.
Dla pracodawców
$0 / pierwsze 3 miesiące kalendarzowe
Wklej treść lub dodaj zdjęcie ogłoszenia. Potwierdź e-mail, sprawdź szkic i zatwierdź publikację.
- Bez hasła i karty płatniczej
- Po potwierdzeniu e-maila: 10 szkiców dziennie dla firmy, 100 dla agencji
- Jasne stawki, świadczenia i sposób aplikowania
- Opcjonalne tłumaczenia na polski i hiszpański do Twojej akceptacji
- Prywatne linki e-mail do obsługi oferty i zgłoszeń
Bez karty. Bez automatycznego odnowienia. Bez gwarancji zatrudnienia.
Dla kandydatów
$0 / zawsze
Przeglądaj oferty i aplikuj bez zakładania konta WorkAtlas. CV w naszym formularzu jest opcjonalne. Zewnętrzny formularz pracodawcy może mieć własne wymagania.
- Potwierdzane e-mailem powiadomienia o pasujących ofertach
- Prywatny link do sprawdzenia statusu lub dodania CV
- Profil kandydata tylko wtedy, gdy go potrzebujesz
Jasne zasady od początku.
Od kiedy liczą się trzy miesiące?
Dla nowego pracodawcy korzystającego ze ścieżki bez hasła okres zaczyna się przy pierwszym zatwierdzeniu szkicu do publikacji. Czas moderacji wlicza się do tego okresu. Samo przesłanie szkicu go nie rozpoczyna. Jeśli masz już konto pracodawcy, obowiązuje jego dotychczasowa data końca dostępu — nowy szkic nie uruchamia okresu od nowa.
Czy potrzebuję konta pracodawcy?
Hasło nie jest potrzebne. Prywatny panel z linku e-mail pozwala przesłać do 25 ofert w pakiecie i zatwierdzić każdą osobno. Po potwierdzeniu e-maila firma może dodać 10 nowych szkiców na 24 godziny, agencja 100; większy import ustalimy przez office@workatlasusa.com. Nie ma stałego limitu aktywnych ofert. Publiczny formularz pozwala wysłać 2 e-maile weryfikacyjne dziennie. W opcjonalnym panelu konta pozostaje limit 100 nowych zaproszeń kandydatów na 30 dni. Istniejące konta zachowują dotychczasową datę końca dostępu.
Co po zakończeniu bezpłatnego dostępu?
Publikowanie nowych ofert, wyszukiwanie kandydatów i nowe zaproszenia zostają wstrzymane. Dane istniejącego konta i zaakceptowane rozmowy pozostają dostępne. Nie pobieramy opłaty. Płatne plany nie są włączone; przyszła płatna usługa wymaga Twojej wyraźnej decyzji.
Gdzie rozpoczynamy?
W Chicago i Illinois, w 20 branżach. Szerszy wybór lokalizacji nie oznacza, że mamy oferty w każdym stanie. Pilotaż jest dla osób od 18. roku życia.
Czy weryfikacja e-maila oznacza sprawdzenie firmy?
Nie. Potwierdza dostęp do skrzynki. Dane profili i kwalifikacje są deklarowane przez użytkowników, a moderacja nie gwarantuje wiarygodności firmy. Pracodawca odpowiada za prawdziwość oferty i zgodność rekrutacji z prawem.
Jak długo oferta jest aktywna?
Do 30 dni w okresie dostępu pracodawcy. Po 7 dniach pytamy o aktualność. Oferta wygasa w terminie ważności lub 14 dni po przypomnieniu bez odpowiedzi — zależnie od tego, co nastąpi wcześniej.